中国尊龙人生就是搏手机版新闻网：国务院国资委2024年全面推开央企上市公司市值管理考核

　　此番会议指出◆■■■◆◆，中央企业全面实施“一企一策”考核，统筹共性量化指标与个体企业差异性，在坚持■◆★“一利五率”基础上，根据企业功能定位、行业特点■■■◆★、承担重大任务等情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标，“一企一策◆★★◆”签订个性化经营业绩责任书，着力提升考核精准性有效性。

　　央企市值管理考核相关问题备受市场关注。国务院国资委指出■◆■◆，2024年，在前期试点探索尊龙人生就是搏手机版★◆★★■★、积累经验的基础上，全面推开上市公司市值管理考核。坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线◆■★、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现，传递信心★■■★、稳定预期，更好地回报投资者。

　　国务院国资委还提出，建立考核“双加分”机制，分档设置效益指标考核目标，对跑赢国民经济增速的企业给予考核加分◆◆★，同步设立提质增效特别奖◆★★■■，对作出突出贡献的企业再给予额外加分，引导中央企业积极确定挑战性目标■◆■，确保一季度“开门红★◆◆★”、全年稳增长■■■■◆★，为国民经济回升向好增信心★◆★◆■、蓄底气。

　　在推动培育新质生产力方面◆■◆■★■，国务院国资委表示，将强化研发投入和产出“双线■■”考核★■，突出企业科技创新主体地位，进一步健全符合科研规律的差异化考核机制；强化战略性新兴产业收入和增加值占比考核■★，引导企业加快优化布局结构，深入推进转型升级◆■，全力以赴发展战略性新兴产业和未来产业◆■。

　　中新社北京1月29日电 记者29日从中国国务院国资委召开的中央企业■◆、地方国资委考核分配工作会议上获悉★◆★■■★，2024年将全面推开上市公司市值管理考核尊龙人生就是搏手机版尊龙人生就是搏手机版。